Les déclarations sociales (DSN, attestations, affiliations, etc.) sont encadrées par des obligations précises.
Nous assurons les formalités déclaratives de ces obligations, et vous assistons en cas de contrôle URSSAF ou de litige en matière de cotisations.
Le statut social du chef d’entreprise influence sa fiscalité, sa couverture sociale et sa responsabilité.
Nous déterminons avec précision avec vous le statut le plus adapté (TNS, assimilé salarié, président de SAS, gérant de SARL) en fonction de la structure et de vos objectifs patrimoniaux.
Nous veillons au respect des droits de vos employés de sorte à vous prémunir d’éventuels contentieux. Nous croyons en une relation équitable entre chef d’entreprise et salarié. Nous proposons également des médiations en vue de règlement des conflits au sein de l’entreprise. Nous vous accompagnons avec le salarié en cas de rupture du contrat afin de faciliter la transition de part et d'autre: l'embauche d'un autre employé pour le chef d'entreprise et la suite de sa carrière professionnelle pour le salarié.

Le CABINET LRT CONSEIL accompagne les entreprises et les dirigeants dans la gestion et la structuration de leur dossier social et fiscal, éléments essentiels à la sécurité juridique et à la pérennité de toute activité.
Une organisation rigoureuse et conforme de ces dossiers constitue un enjeu majeur, tant en matière de contrôle administratif que de prévention des risques financiers, sociaux et contentieux.
Le cabinet intervient pour assurer la cohérence, la régularité et la conformité des obligations sociales et fiscales, en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires applicables.
Cet accompagnement porte notamment sur l’analyse des situations sociales et fiscales, la vérification des déclarations, le suivi des obligations déclaratives et le contrôle de la conformité des pratiques internes de l’entreprise.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, le CABINET LRT CONSEIL adopte une approche préventive et stratégique, permettant aux entreprises d’anticiper les contrôles, de limiter les risques et de sécuriser leurs relations avec les administrations compétentes.
Le cabinet agit comme un interlocuteur privilégié, capable d’identifier les zones de vulnérabilité et de proposer des solutions juridiquement maîtrisées et adaptées à chaque structure.
Par son expertise et sa connaissance approfondie des mécanismes sociaux et fiscaux, le CABINET LRT CONSEIL offre à ses clients un accompagnement fiable et structurant, au service de la conformité, de la transparence et de la stabilité juridique. Cette approche globale permet aux dirigeants de se concentrer sur le développement de leur activité, tout en s’appuyant sur une gestion sécurisée de leurs obligations sociales et fiscales.
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* Cette activité de conseils relève des dispositions des articles 54 et 60 de la loi du 31 décembre 1971 modifiée portant règlementation de la profession de juriste.
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